校教代会一致通过上外“十二五”改革和发展规划
期次:第484期
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本报讯(王祥兴缪迅)11 月16 日下午,上外教代会六届 五次第二次全体代表大会在虹 口校区会议中心第一报告厅举 行,大会审议和经表决一致通过 了《上海外国语大学教育事业改 革和发展第十二个五年规划纲 要》。校党政领导吴友富、曹德 明、李月松、王静、张峰、杨力、周 承出席。校教代会主席团秘书 长、校工会常务副主席王祥兴, 校工会副主席陆经生,全体教代 会代表出席,有关部门院系负责 人列席。大会由校党委副书记、 校工会主席李月松主持。
校学科办主任王志强就 《上外教育事业改革和发展第 十二个五年规划纲要(草案)》 制定工作的情况向与会代表作 了汇报。
经审议和表决,大会一致 通过了《上外教育事业改革和 发展第十二个五年规划纲要》。
大会认为,上外“十二五” 发展规划高举中国特色社会主 义伟大旗帜,坚持以邓小平理 论、“三个代表”重要思想和科 学发展观为指导,在“十一五” 各项工作的基础上,针对我校 目前存在的问题和面临的形 势,提出的发展目标明确,科学 具体,实践性强,符合学校的发 展需求,充分体现了全校师生 的共同愿景。
与会代表表示,要在学校 “十二五”发展规划的总体部署 下,凝心聚力,振奋精神,把个人 的发展与学校的发展紧密结合 起来,全身心投入到学校的发 展、改革和建设中去,在科学发 展观的引领下,为实现学校“十 二五”的宏伟目标而努力奋斗。
校党委书记吴友富在大会 上发表重要讲话。
吴友富指出,“十二五”时 期是学校建设高水平多科性国 际化的外国语大学的关键时 期。上外“十二五”规划是学校 未来五年发展的指导性、纲领 性文件,它确立了“十二五”时 期学校发展的指导思想、发展 定位、发展目标和发展思路,明 确了未来五年的主要任务和保 障措施。蓝图已经绘就,关键在 于落实。全校各院系部门和全 体师生员工要以党的十七届六 中全会精神为指引,进一步解 放思想,更新观念,以时不我待 和主动而为的紧迫感、责任感 与使命感,全力推进“十二五” 规划的各项任务与工作目标的 实施,分解任务,抓好落实,确 保学校“十二五”规划各项目标 的顺利实现。
吴友富强调指出,刚刚结 束的党的十七届六中全会和九 届上海市委十六次全会,提出了 建设社会主义文化强国和推动 上海文化改革发展、建设国际化 文化大都市的战略任务。上外 作为国家和上海文化传承的基 本载体之一和文化创新的重要 基地之一,必须以高度的文化 自信和文化自觉,勇于承担起 推动社会主义文化大发展大繁 荣的时代使命,(下转第4 版)
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(上接第1 版)在社会主义文化强国建 设和上海的国际化文化大都市建设中 发挥出不可替代的重要作用。
吴友富指出,上外“格高志远,学 贯中外”的校训,高度体现了大学所 承载的文化传承创新这一重大使命; 上外目前正在深入实施和在未来很 长一个时期将持续和不间断地推进 的“四三二一”发展战略,也全方位地 展现了上外作为一所国家重点外国 语大学在文化育人、文化引领、文化 创新和文化交流等方面所发挥的重 要作用。作为国家重点外国语大学的 上外,一向是多种语言的聚集地、多 元文化的交汇处,也是国家哲学社会 科学人才培养、文化传播以及对外合 作和交流的主阵地之一。当前,通过 学习领会和贯彻落实十七届六中全 会精神,我们要认清时代赋予的使 命,利用上外得天独厚的学科优势, 积极为国家的文化强国战略和中国 哲学社会科学“走出去”战略发挥好 思想库、智囊团和人才库的作用。
吴友富强调,站在新的历史起点 上,我们必须直面未来的战略需求,找 准自身定位、明确发展方向,积极承担 “把世界介绍给中国”和“把中国介绍 给世界”的双重使命,为国家的文化软 实力建设、为中华文化的“走出去”作 出更多的贡献。
就全面贯彻和落实学校“十二五” 发展规划,吴友富作了四点强调:
一是要清晰地认识和全面把握 “质量”、“教学”、“管理”和“竞争力”、 “特色”等“十二五”规划的核心理念, 明确目标,强化责任,有条不紊,统筹 运作。 二是要积极对接国家战略尤 其是国家的“文化强国”战略。整个 “十二五”时期,上外要以自身独特的 方式主动承担国际文化交流的任务 与职能,要在致力于保存、弘扬本民 族优秀的传统文化,致力于增进异质 文化的相互认同和促进国际和平与 发展等方面寻求新突破,取得新成 果,开拓新境界。
三是要继续加强和不断完善包括 国际公务员班、多语种人才培养、高级 同传人才培养等在内的“国际型人才 培养创新平台”各项建设,不断探索和 执着地实践具有拔尖创新水准的国际 型人才培养模式,精心打造具有鲜明 特色的国际型人才培养创新平台;在 为国家发展战略服务的同时, 也为我 国高等外语教育和人才培养模式的变 革作出积极探索和创新实践;不辜负 党和国家对上外这样一所国内一流的 外国语大学的新嘱托,不辜负时代和 人民对新世纪的上外办学水平和人才 培养水平的新期待。
四要狠抓落实,狠抓执行力建设, 不断加大人才队伍建设和人力资源建 设,不断加大在教学科研和人才队伍 建设这两个重要方面的投入,确保“十 二五”规划确定的各项目标任务转化 为生动具体的现实,化为实实在在的 办学效益和办学成就。
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(上接第1 版)在社会主义文化强国建 设和上海的国际化文化大都市建设中 发挥出不可替代的重要作用。
吴友富指出,上外“格高志远,学 贯中外”的校训,高度体现了大学所 承载的文化传承创新这一重大使命; 上外目前正在深入实施和在未来很 长一个时期将持续和不间断地推进 的“四三二一”发展战略,也全方位地 展现了上外作为一所国家重点外国 语大学在文化育人、文化引领、文化 创新和文化交流等方面所发挥的重 要作用。作为国家重点外国语大学的 上外,一向是多种语言的聚集地、多 元文化的交汇处,也是国家哲学社会 科学人才培养、文化传播以及对外合 作和交流的主阵地之一。当前,通过 学习领会和贯彻落实十七届六中全 会精神,我们要认清时代赋予的使 命,利用上外得天独厚的学科优势, 积极为国家的文化强国战略和中国 哲学社会科学“走出去”战略发挥好 思想库、智囊团和人才库的作用。
吴友富强调,站在新的历史起点 上,我们必须直面未来的战略需求,找 准自身定位、明确发展方向,积极承担 “把世界介绍给中国”和“把中国介绍 给世界”的双重使命,为国家的文化软 实力建设、为中华文化的“走出去”作 出更多的贡献。
就全面贯彻和落实学校“十二五” 发展规划,吴友富作了四点强调:
一是要清晰地认识和全面把握 “质量”、“教学”、“管理”和“竞争力”、 “特色”等“十二五”规划的核心理念, 明确目标,强化责任,有条不紊,统筹 运作。 二是要积极对接国家战略尤 其是国家的“文化强国”战略。整个 “十二五”时期,上外要以自身独特的 方式主动承担国际文化交流的任务 与职能,要在致力于保存、弘扬本民 族优秀的传统文化,致力于增进异质 文化的相互认同和促进国际和平与 发展等方面寻求新突破,取得新成 果,开拓新境界。
三是要继续加强和不断完善包括 国际公务员班、多语种人才培养、高级 同传人才培养等在内的“国际型人才 培养创新平台”各项建设,不断探索和 执着地实践具有拔尖创新水准的国际 型人才培养模式,精心打造具有鲜明 特色的国际型人才培养创新平台;在 为国家发展战略服务的同时, 也为我 国高等外语教育和人才培养模式的变 革作出积极探索和创新实践;不辜负 党和国家对上外这样一所国内一流的 外国语大学的新嘱托,不辜负时代和 人民对新世纪的上外办学水平和人才 培养水平的新期待。
四要狠抓落实,狠抓执行力建设, 不断加大人才队伍建设和人力资源建 设,不断加大在教学科研和人才队伍 建设这两个重要方面的投入,确保“十 二五”规划确定的各项目标任务转化 为生动具体的现实,化为实实在在的 办学效益和办学成就。