我校召开会议总结二O一六届本科生就业工作

　　（上接第1版）校长曹德明对 2016届毕业生就业工作予以充分肯定，并感谢全校各院系部门同志们为毕业生就业工作所付出的辛勤努力。他指出，目前就业人数逐年增加，用人单位对学生要求越来越高，部分学生知识结构、能力结构与单位需求并不完全匹配，学生就业观也发生了变化，这些都给就业工作带来巨大压力。为此，我们要进一步提升学校的人才培养质量，不断增加学生就业竞争力。首先要进行人才培养“供给侧改革”，改革人才培养模式。要打破院系壁垒，整合校内资源，按照学校“多语种+”人才培养目标的要求，合力培养语言强、专业精、情商高的非通用语人才、区域国别人才和国际组织人才。其次要积极对学生进行引导，树立国家意识，培养学生的领袖才能和风度；引导学生树立正确的职业观，脚踏实地地把职业做成事业。全校教职工要把学生培养当作头等大事，要有大局观，要整合全校资源，重视教育质量，齐心协力为国家培养高端人才。
　　校党委书记姜锋指出，就业不仅是选择职业，更是选择做什么样的人，做什么样的事业。他对各院系“国际化 +实践型”的教育培养模式给予充分肯定并强调提出，全校各院系部门应紧密围绕校第十四次党代会提出的“思想素质过硬、中外人文底蕴深厚、跨文化沟通和专业能力突出，创新创业能力强”这一“多语种+”卓越国际化人才培养目标，加强全员育人、全方位育人、全过程育人。
　　姜锋强调，要引导学生开阔视野，在人才培养中，依托多语种外文网站建设等有效载体，锻炼学生的写作能力；要引导学生将校内外资源与国内外资源相结合，全面提高综合素质；要关注特殊群体，做好就业困难学生和少数民族学生就业帮扶工作。
　　校各院系部门党政领导，2016届毕业生辅导员出席了会议。会议由校学工部（处）副部（处）长李亚萍主持。（学工）