2017年以来，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，深刻领会立德树人的历史责任和党对群团工作的总体要求，紧紧围绕学校中心工作,把教职工群众对美好生活的向往作为工会工作着力点，展现新时代上外工会工作新作为,为推进一流外国语大学建设而努力。
借助“互联网+”平台 助推民主管理建设校工会不断完善教代会的民主形式和制度渠道。经选举产生的新一届校“双代会”代表、工会委员会和经审委员会集思广益、共谋大计，进一步调动教职工参与民主管理、依法治校的积极性，凝聚起推动学校更好更快发展的智慧与力量。
2017年，校工会借助“互联网+”平台,推出网上提案系统。从提案征集到审查立案、交办、督办、回复，全程实现网上处理。共收到提案60件，数量创历史新高。广大教职工参政议政意识大大增强，民主政治建设深入人心。
校工会加强基层工会组织建设，推进二级教代会建设。为全校所有二级部门提供教工之家建设专项资助。上外二级教代会召开率达100%。夯实二级部门教工小家建设工作，投入专项建家经费，评选先进教工小家，发挥教工小家的“娘家人”作用。18个先进教工小家获校工会表彰。
挖掘文化育人资源 唱响“和谐校园”主旋律一年来，学校教职工文体活动蓬勃展开，上外第59届运动会暨教工运动会取得圆满成功。校工会组织的首届体育嘉年华、教职工方队、教工广播操展示和趣味项目比赛，接地气、聚人气、重参与、增趣味、创和谐。参与教职工逾2000人次，体现了教师律动、师生互动、全校运动的氛围。
校工会顺利完成了市第八届教工运动会各项赛事。近年来，校工会利用周末组织近200名教职工参加市八运会开幕式、龙舟、游泳、田径和趣味比赛等12项赛事。上外获“团体总分高校A组第十五名”、“优秀组织奖”和“优秀承办奖”等荣誉，多项赛绩名列前茅。
校工会联手校团委、校友会等部门举行了“踏时代征程奏上外华章”———上外迎新欢乐颂晚会。中外师生欢聚一堂共迎新年。教师风采展示、多语种诗朗诵等节目异彩纷呈，展现了全校师生迎接新时代、聚力在上外的群体风采。
校工会不断完善教职工文体协会（社团）机制建设，满足多元需求。以13个体育协会、12个文化社团为组织网络，建立健全了工作制度，力求实现贴近生活、贴近健康、贴近和谐的原则。2017年度，除常规活动外，25个体育协会（社团）组织特色活动40场。教职工参与协会（社团）活动逾7000人次。从静态展览到互动活动，从趣味体育到竞技项目，在校工会搭建的平台上凸显了上外校园文化建设的创新思维与活力。
突出立德树人主线 构建师生成长新载体上外“教授有约心灵家园”谈心窗口作为品牌活动，坚持了整整13年，被评为上外校园文化建设优秀成果一等奖。2017年，校工会颁发了谈心窗口铭牌和“突出贡献奖”。“谈心窗口”得到进一步延伸与拓展，覆盖在校全体本科生与研究生。一股新的育人合力正在形成，一个新的育人共同体正在构建。（见右图）通过举办“汉堡视界”公益学术讲座，让学生实地感受优秀教师的人格魅力和治学精神，从而实现对学生的思想引导和价值引领。“汉堡视界”以其定位准、内容实、形式新、普及性强等特点，深受广大学生欢迎，被评为上外校园文化建设优秀成果特色创新奖。
校工会充分发挥组织优势，以加强教师队伍建设为切入点，引导教职工在岗位建功中实现理想。组织了上外首届青年教师教学竞赛，选拔优秀青年教师参加第三届上海高校青年教师教学竞赛决赛。举办教师节表彰大会，对新进教工进行专场培训。推进网站、上外教工微信公众号等舆论阵地内容建设，弘扬主旋律，凝聚正能量，形成崇尚优良师德师风的浓厚氛围。
完善“五援”援助网络 提升教职工获得感维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。近年来，校工会不断充实“五援”援助服务保障内容，根据市总工会、市教育工会的相关规定，提高标准、扩大范围，向教职工提供物质援助。2017年，校工会新增住院手术慰问项目，提高全校教职工节日和生日慰问标准，慰问重大病、困难教职工和劳模，完成2017—2018年度福利招标工作。投入逾200万元，开展教职工“十必访”“夏送清凉、冬送温暖”和暑期疗休养等活动，将校党政工的关怀和温暖惠及全校教职工。
“体检走出去，专家请进来”，校工会多次邀请三甲医院专家教授来校坐诊。研究高层次人才医疗保健服务工作方案，为他们提供日常关怀和便利服务。与新华保险洽谈教职工补充医疗保险计划，争取教职工利益最大化。为教职工续保上海市职保会互助保障计划。保险覆盖率近95%。为女教职工续保上海市职保会女职工特种保障计划、免费提供宫颈癌筛查等。
校工会继续拓展教职工子女升学渠道，提供入学援助。在校党委关心下，2017、2018年教职工子女小升初入学录取率近78%。校工会组织开展的亲子活动、六一慰问、育菁讲堂学习季活动均取得令人满意的效果，深受教职工好评。
一年来，校工会继续做好全员入会工作，实现工会会员服务卡全覆盖。目前，上外三级工会会员达421人。校工会还为753名教职工办理了工会会员服务卡。
2017年，校工会制定的网上提案系统、健康校园工程之专家入校问诊和育菁讲堂学习季等3项民生实事项目全部完成，由此产生的工作实效显著。（龚慧）