本报讯为加强海外流动党员管理，国际工商管理学院党总支结合学院实际，积极探索加强海外访学教师的管理和保障，将落实“海外访学教师多元保障计划”作为本学期工作重点之一。
近年来，随着国际化交流程度的提高，管理学院陆续有教师申请到新的出国项目。目前，学院有8名教师在海外攻读博士学位或进修。加强对海外访学教师的管理和联系，成为学院教工党支部的一项任务。
2012年，管理学院党总支提出了“海外访学教师多元保障计划”。今年初，学院教工党支部召开了组织生活会，落实“海外访学教师多元保障计划”并加以完善。
“海外访学教师多元保障计划”主要由工作联系、学术跟进、生活沟通和组织交流等制度构成，通过为海外访学教师配备党员联系人，为其构建科学合理的保障计划和信息沟通平台，解决访学教师的后顾之忧。组织生活会上，教工党员踊跃报名参与，与海外访学教师结成“发展小对”。考虑到专业分类、家庭住址、科研匹配等因素，教工党支部为每位海外访学教师配备了党员联络人，由此形成了海外访学教师与国内教师生活、工作、科研等各方面横向互助的良好架构。
“海外访学教师多元保障计划”的实施，充分利用了国内外优势资源，调动了学院教师的积极性，使教师舒心、顺心、安心地工作、学习和生活，助力学院的学科建设长远发展，并增强与丰富了教师队伍建设的活力与机制。（关远烜）